Themen      |
Team      |
Wahlen 2022     |
Dialog    

Die Themen - Dafür stehen wir!



SPEAK UP

Speak-up-Kultur – jeder will sie, kaum jemand hat sie. In einer gelebten Speak-up-Kultur können Kolleg*innen sensible Themen offen und ohne Angst vor negativen Konsequenzen kommunizieren – aber unsere heutigen Prozesse schützen die mutigen Kolleg*innen nicht immer. Wenn wir wollen, dass sich das ändert, muss etwas getan werden. Wir wollen unsere Kolleg*innen schützen und ihnen Mut machen. Lasst uns gemeinsam die tickende Zeitbombe des Schweigens stoppen!
NEUE ARBEITSMODELLE

Ein heißes Thema! Koste es, was es wolle, geht nicht mit uns. Es kann nur im Einklang mit zukunftsweisenden Arbeitsmodellen gelöst werden. Wir wissen, der Mensch ist kein Vagabund, er will von Natur aus sesshaft sein und braucht einen festen Arbeitsplatz. Das wollen wir auch! Zukunftsweisende Arbeitsmodelle, Jobsharing oder eine 4-Tage-Woche, aber auch neue Technologien und Medien – das sind die Themen der Zeit. Future of Work und die damit verbundenen Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt wollen wir für Dich (mit)gestalten. Kosten sparen und Flächenverdichtung um jeden Preis? Nicht mit uns. Lasst uns gemeinsam einen werteorientierten Wandel angehen!
ARBEITSPLÄTZE SICHERN

Wir brauchen neue Lösungen und können nicht immer dieselben Antworten geben. Die Arbeitsplatzsicherung war und ist das Kernthema für uns. Automatisierte Tätigkeiten ins Ausland zu verlagern, ist keine Lösung. Wir werden uns genau ansehen, wo der Arbeitgeber Personalabbau plant und wertvolles Know-how in andere preiswerte ausländische Lokationen verlagern will. Lasst uns gemeinsam vorausdenken, um die Zukunft des Standorts Deutschland zu sichern!
WIR SIND BUNT

Die Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt sich auch in unseren diversen Teams. Deshalb tragen wir alle Verantwortung, Werte wie Toleranz und Achtung zu leben. Wir sind bunt und wollen ein vorurteilsfreies Umfeld für alle Kolleg*innen schaffen. Wir setzen uns dafür ein, Kolleg*innen mit Behinderungen oder ausländischer Herkunft zu integrieren. Wir sorgen dafür, dass niemand wegen seines Alters, sexueller Orientierung oder seiner Religion benachteiligt wird. Lasst uns gemeinsam Vielfalt leben!
SOZIALER ARBEITSPLATZ

Der permanente Zwang, Kosten zu verringern, darf nicht auf Kosten unserer sozialen Errungenschaften gehen. Gesundheitsförderung, Kostenbeteiligung für Mittagessen oder Parkplätze müssen weiter Teil des Angebots für unsere Kolleg*innen bleiben. Nur attraktive Arbeitgeberleistungen werden langfristig Kolleg*innen binden und junge Talente anziehen. Wir engagieren uns für ein zukunftsweisendes Anreizsystem. Lasst uns gemeinsam für ein motivierendes Umfeld eintreten!
WORK-LIFE-BALANCE

Work-Life-Balance-Maßnahmen – Luxus oder Notwendigkeit? Die Balance ist etwas sehr Individuelles und jeder nimmt sie anders wahr. Durch die Pandemie und das damit verbundene Arbeiten von zu Hause schwinden die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Trennung ist kaum mehr möglich. Unser Ziel ist es, durch angepasste Arbeitszeit und neue Führungsmodelle sowie durch attraktive Rollen die Integration von Beruf und Privatleben zu unterstützen. Lasst uns gemeinsam weiterdenken!
Back to Top
Themen      |
Team      |
Wahlen 2022     |
Dialog    

Das Team – Sprecht uns an!





"Lasst uns Betriebsratsarbeit modernisieren."

Wolfgang Heibach
Deutsche Bank AG
Freigestellter Betriebsrat


"Lasst uns Steine aus dem Weg räumen."

Katja Eschweiler
Deutsche Bank AG
TDI / Technology Infrastructure - CTO


"Lasst uns mutig sein."

Ali Yüceler
Deutsche Bank AG
Infrastructure - CAO


"Lasst uns gemeinsam das Beste erzielen."

Snjezana Cakalic
Deutsche Bank AG
CTO / Global Travel & Expenses


"Lasst uns für die nächsten 4 Jahre gemeinsam das Beste für die Belegschaft realisieren."

Sebastian Schlipp
Deutsche Bank AG
CFO / Group Treasury


"Lasst uns wertschätzend miteinander umgehen und friedlich kommunizieren."

Bianca Stürmann
Deutsche Bank AG
CEO / Communications & CSR


"Lasst uns die Zukunft prägen."

Tomasz Stylinski
Deutsche Bank AG
CTO & HR / Transformation – CGO


"Lasst uns miteinander reden und uns für Gemeinsamkeit und Menschlichkeit einsetzen."

Corinna Conradi
Deutsche Bank AG
CEO / Communications & CSR


"Lasst uns respektvoll miteinander umgehen."

Guido Resing
Deutsche Bank AG
CFO / Group Finance


"Lasst uns zukunftsfähig sein."

Stefanie Schmiele
Deutsche Bank AG
TDI / Divisional Control and Regulatory Office


"Lasst uns lösungsorientiert sein."

Tobias Frink
Deutsche Bank AG
TDI/Technology Infrastructure


"Lasst uns konstruktiv zusammen arbeiten."

Rebekka Helbich
Deutsche Bank AG
CAO / COO Compliance Germany


"Lasst uns „Future of Work“ so intelligent und flexibel gestalten, dass sich daraus ein attraktives und humanes Arbeitsumfeld entwickelt."

Markus Schmitt
Deutsche Bank AG
CAO / Anti-Financial Crime - AFCB


"Lasst uns anders sein."

Claudia Bodewig
Deutsche Bank AG
TDI / Technology Infrastructure - CTO


"Lasst uns die Zukunft im Sinne von „Work-Life-Balance“ positiv gestalten."

Detlef Lorenscheit
Deutsche Bank AG
SBV Corporate Center (Zentralfunktionen)


"Lasst uns miteinander reden!"

Martina Schmidt-Gierke
Deutsche Bank AG
CFO / Group Finance


"Lasst uns Bunt sein."

Avanti Gala
Deutsche Bank AG
CFO / Group Finance


"Lasst uns Neues probieren."

Thomas Kleist
Deutsche Bank AG
CFO / Group Finance


"Lasst uns zusammenstehen."

Berthold Zappe
Deutsche Bank AG
CFO / Group Finance


"Lasst uns zusammen stark sein!"

Alexandra Hildebrandt
Deutsche Bank AG
TDI / COO


"Lasst uns (nicht klagen sondern) konstruktiv bewegen."

Holger Firle
Deutsche Bank AG
CFO / Infrastructure & COO


"Lasst uns miteinander reden."

Heinke Becker
Deutsche Bank AG
CRO / Anti-Financial Crime - AFC Framework


"Lasst uns miteinander reden – reden hilft."

Pia Diehlmann
Deutsche Bank AG
CRO / Business Alligned Risk


"Lasst uns gemeinsam nach vorne schauen und im Sinne der Mitarbeiter die Zukunft mitgestalten."

Remzi Coskun
Deutsche Bank AG
CAO / Anti-Financial Crime - AFCB


"Lasst uns effektiv arbeiten."

Andrea Jordan
Deutsche Bank AG
CFO / Accounting - Global Reporting


"Lasst uns zuhören."

Anja Mader
Deutsche Bank AG
TDI / Technology Infrastructure - CTO




Dirk Völler
Deutsche Bank AG
CFO / Group Finance - CRDU


"Lasst uns Möglichkeiten finden."

Vanessa Leicht
Deutsche Bank AG
CAO / Government & Regulatory Affairs


"Lasst uns Vielfalt leben."

Katja Perschke
Deutsche Bank AG
CTO & HR / Human Resources - Talent Sourcing


"Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten."

Junmei Li
Deutsche Bank AG
Infra. - CEO / Group Audit
Back to Top
Themen      |
Team      |
Wahlen 2022     |
Dialog    

Eure Wahlen - Wie Deine Stimme zählt!



Voraussichtlicher Wahlkalender für den Betrieb Corporate Center

01.02.2022
Erlass des Wahlausschreibens
- physisch an den „Schwarzen Brettern“ in den jeweiligen Lokationen
- virtuell auf der Betriebsrats-Homepage
01.02.2022
Auslegen der Wählerlisten und Aushang der Wahlordnung
- Büro des Wahlvorstands; Ort: TAL, B08-03
15.02.2022
Ende der Frist für die Einreichung der Wahlvorschläge
15.02.2022
Ende der Frist für Einsprüche gegen die Wählerliste
16.02.2022
Evtl. Bekanntgabe, dass keine gültigen Vorschlagslisten eingereicht worden sind
- erneute Aufforderung (1 Woche Nachfrist)
01.03.2022
Spätester Termin zum Aushang der Vorschlagslisten und Versand von Briefwahlunterlagen
16.03.2022
Wahltag - Präsenzwahl nur in der TAL, Raum C 03-01 a+b
Unmittelbar nach Schließung der Wahllokale erfolgt die Stimmauszählung
Bekanntgabe des Wahlergebnisses unverzüglich im Anschluss nach Feststellung
Back to Top
Themen      |
Team      |
Wahlen 2022     |
Dialog    

Unser Dialog - Lasst uns sprechen



Unser Team geht gerne mit Euch in den Dialog.

Bitte sprecht uns jederzeit gerne an.

Kontakt: info@zusammen-stark.info


Back to Top

Impressum | Datenschutzerklärung © 2022 Alle Rechte vorbehalten.